Exactly 36 years I will do tomorrow, and unfortunately many of my peers are very disadvantaged, but this we know, is rhetorical. Why suffer? Why are graduate, specialist and always precarious, and many are in Italy, and are not only insecure but also a mother who has been dismissed because incinta; ovviamente con un contrato a progetto che maschera un contratto di lavoro subordinato con tanto di responsabilità e 8 ore di faticoso lavoro giornaliero alle spalle.
La cosa più schifosa è che non hanno avuto il coraggio di dirmi nulla, ho saputo che il "contrato era scaduto" dal consulente del lavoro quando ho portato un certificato medico; già il contratto è scaduto!!!!!! Ovviamente la legge non ti tutela, non tutela i figli e così, visto che "i contratti scadono" ora sono in mezzo ad una strada e mi sono rivolta ad un legale.
Ad oggi mia figlia ha quasi un anno, e sto cominciando a cercare un lavoro part-time per occuparmi della bambina ma le porte si chiudono costantemente perchè:
- c'è crisis: - /
- part-time work is not appreciated by the company: - / /
- children care about the company because you can arrive late if they get sick and must stay home to take care
and neglecting the duties of their business :-///
But this is only one aspect of the matter, the addition and equally sad is the lack of welfare, 'cos no nursery, no contributions, no culture of protection of motherhood and Our children are the future.
So there remains only one solution, at least to the second aspect: CREATING THE WELFARE DO-IT-YOURSELF.
my blog so he wants to be constructive in favor of WELFARE DO-IT-YOURSELF, why call other women in my own terms, to come forward to be heard, if we join all and many have a chance to listen and give us a better future for our children.
Tiziana
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